Chef de service - Sablé sur Sarthe (F/H)

L’Association de Conseil et d’Aide au Devenir de l’Enfant et de l’Adulte, ACADEA , 10 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance et du Médico-Social, 280 salariés, recrute pour sa maison d'enfants Les Pléaides basée à Sablé-sur-Sarthe, un chef de service à temps plein. 

Missions auprès de l'équipe éducative :

• Garant de l’élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre,
• Organise leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d’établissement et/ou de service
• Garant de l’organisation de la vie quotidienne sur les unités de vie et au sein de l’institution et en impulse les orientations
• Organise avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de la personne
• Coordonne l’information à destination des familles
• Apporte un appui technique aux professionnels
• Evalue le projet, l’organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l’action des intervenants de l’unité ou du service
• Assure et développe la qualité du service rendu
• Manage une équipe éducative, médicale, paramédicale et services généraux le cas échéant : définit des objectifs collectifs et individuels, distribue le travail, évalue les résultats.
• Planifie, organise, programme les activités du service dans une démarche d’amélioration continue.
• Coordonne les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
• Accompagne et évalue les actions menées par l’équipe.
• Apporte un appui technique aux professionnels.
• Valide ou supervise les écrits professionnels ; Rédiger des notes, des conclusions et des rapports.
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
• Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers à la direction de l’établissement ; Être source de proposition
• Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
• Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
• Peut-être amener à remplacer un autre chef de service

Profil :

• Percevoir et s’adapter de l'environnement socio-institutionnel.
• Maîtriser la méthodologie de projet.
• Être en capacité de construire et rédiger des analyses, formuler des propositions, développer des projets individualisés.
• Mettre en place des procédures pour faire respecter les droits et les obligations des usagers.
• Connaitre les bases en techniques de management.
• Savoir animer des groupes de travail et conduire des réunions.
• Pouvoir aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
• Savoir être porteur des projets de l’équipe.
• Être en capacité de déléguer.
• Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.
• Respect du devoir de discrétion professionnelle.
• Disponibilité.
• Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles.
• Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions.
• Capacité à prendre du recul.
• Sens des responsabilités.
• Rigueur organisationnelle.

Salaire : selon convention collective nationale du 15 mars 1966

Forfait cadre, Astreintes

Horaires d'internat 

Type d'emploi : Temps plein, CDI- à pourvoir dès que possible